
Encuesta sobre empleo dirigida a empresas de la provincia de Huesca
ESTUDIO SOBRE LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA DE HUESCA Desde el grupo de empleo de Huesca más inclusiva estamos llevando a cabo un estudio

ESTUDIO SOBRE LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA DE HUESCA Desde el grupo de empleo de Huesca más inclusiva estamos llevando a cabo un estudio

Del 13 al 19 de abril celebramos la nueva edición del Festival Diversario. Diversario es un espacio de encuentro, es una cita con la cultura y el arte, en la

La encuesta está dirigida a empresas de la provincia de todos los tamaños y sectores, con o sin personas con discapacidad en su plantilla.

El sistema de estacionamiento inteligente ya cuenta con 45 plazas activas y permite consultar en tiempo real la disponibilidad de aparcamiento reservado para personas con movilidad reducida.

on la renovación del convenio, Avanza ratifica su voluntad de impulsar iniciativas dirigidas a incrementar la inclusión y la participación social de las personas con discapacidad y dependencia.

El consistorio ha firmado un convenio con la entidad para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y dependencia en el municipio.

Se han presentado algunas de las acciones realizadas durante este 2025 y avanzado importantes novedades en diferentes áreas de trabajo del proyecto.

El festival de la Diputación Provincial de Huesca incluye en su página web información sobre la accesibilidad de los espacios en su sexta edición.
El VI Festival Sonidos en la Naturaleza SoNna Huesca, se une a los objetivos de CADIS Huesca y su Festival Diversario, en los que se quiere conseguir más y mejor accesibilidad para todas las personas.

Gracias a la colaboración entre Alouda AltoAragón y CADIS Huesca, que comenzó en 2013, menores con discapacidad disfrutan de un verano muy especial en tres de las entidades de la Coordinadora: ASPACE Huesca, Valentia y Fundación Adislaf.

La Asociación de Comercio y Servicios de Huesca y la empresa Petroshore obtienen sendos accésits en esta nueva edición. Creado por el Grupo de Empleo del proyecto Huesca más Inclusiva,