Con este reconocimiento, Cabrero e Hijos “reafirma su voluntad de consolidar un modelo que apuesta por el talento sin etiquetas y por una sociedad más justa, inclusiva y accesible para
El Grupo de Empleo del proyecto Huesca más Inclusiva lanza una nueva edición de este galardón, que premia a las empresas con las políticas de empleo más inclusivas.
El plazo de presentación de candidaturas comienza el próximo lunes 3 de marzo y finaliza el 25 de abril.
El Grupo Masfarré recogió ayer su Premio a empresa más inclusiva 2024 en una gala en la que el restaurante Tatau también fue galardonado con un diploma.
El acto celebrado en la Diputación Provincial de Huesca congregó a autoridades y representantes de organismos y entidades integrados en el proyecto Huesca más inclusiva.
El Premio, enmarcado en el proyecto Huesca más inclusiva, reconoce las buenas prácticas en la contratación de personas con discapacidad.
El Grupo de Empleo del proyecto Huesca más Inclusiva convoca la segunda edición de este galardón, con el que se premia a las empresas con las políticas de empleo más inclusivas.
El salón de actos de la Diputación Provincial de Huesca será el escenario de la entrega del Premio, que será en un acto abierto al público el próximo día 4.
