Casi una docena de cursos enfocados al empleo están en marcha solo este año en entidades integradas en la Coordinadora.
Las acciones formativas y de inserción laboral, gestionadas por CADIS Huesca, se enmarcan en ISPEDIS e INCLUSIÓN ACTIVA programas orientados a favorecer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.
Los programas están impulsados por el Fondo Social Europeo Plus, a través del Programa FSE+ Aragón 2021-2027 “Construyendo Europa desde Aragón”
Los cursos y acciones en inserción sociolaboral comenzaron el pasado año 2024 y seguirán desarrollándose a lo largo de este 2025, periodo tras el cual más de medio millar de personas se habrán beneficiado de talleres y formaciones encaminadas a mejorar su inserción en el mercado de trabajo y sus habilidades sociales.
Gestión de residuos, huertos y compostaje sostenible, arte, cocina, habilidades sociales, liderazgo… solo para este año están programados casi una docena de cursos que se desarrollarán en varias localidades de la provincia de Huesca, y que abarcan diversas temáticas. En total serán 5 cursos formativos enmarcados en el programa de ISPEDIS y 6 en Inclusión Activa los que se van a llevar a cabo de la mano de Valentia, Arcadia, Cáritas Diocesana Barbastro-Monzón, ASAPME Huesca, Down Huesca, Autismo Huesca y Casa familiar San Lorenzo de Cruz Blanca Huesca, entidades que trabajan con personas con discapacidad y dependencia integradas en CADIS Huesca.
En lo que llevamos de 2025 ya se han impartido cursos de habilidades sociales y de cocina en Monzón, y de gestión de residuos en el Centro Ignacio Claver en la localidad de Martillué, formaciones a las que han asistido un total de 37 alumnos y alumnas vinculados , en ambas formaciones, a Valentia.
2024: un año intenso de formaciones con muy buenos resultados
Enmarcados en ISPEDIS, proyecto que persigue la inclusión social e integración laboral del colectivo de personas con discapacidad, se llevaron a cabo diversas acciones de inserción laboral y formativas con un colectivo de más de 90 personas de los municipios de Huesca, Martillué, Jaca, Binéfar, Barbastro, Tierz y Benabarre. Como resultado, 20 de las personas beneficiarias obtuvieron un empleo durante el 2024 gracias a su participación en el proyecto, y el 51% de las personas que participado en el proyecto recibieron formación y continuaron su proceso laboral durante el 2025. Las temáticas impartidas en las formaciones abordaron desde el desarrollo personal y las habilidades sociales hasta la horticultura, pasando por la encuadernación, por citar solo algunas.
El proyecto “Inserción social y laboral de las personas con discapacidad en la provincia de Huesca. Promoviendo la Inclusión activa”, incluido en el programa de Inclusión Activa comprendió el pasado año itinerarios integrales individualizados de inserción y acciones formativas, todo ello encaminado a que las personas beneficiarias se incorporen al mercado de empleo ordinario o bien, se mantengan en su puesto de trabajo.
Gestionado por CADIS Huesca y diez entidades de la coordinadora: ARCADIA, ASAPME Huesca, ASPACE Huesca, ASZA, AUTISMO Huesca, Caritas Diocesana Barbastro–Monzón, Casa familiar San Lorenzo de Cruz Blanca Huesca, Down Huesca, Asociación de Hipoacúsicos San Francisco de Sales y Valentia, se han atendido en 2024 en este proyecto 444 personas, e impartido un total de 140 horas de formación en diferentes cursos, cuyo objetivo principal es el desarrollo de habilidades para el desarrollo de la autonomía personal y ocupacionales de las personas beneficiarias.
Proyectos correspondientes a la convocatoria del Programa de Inclusión Activa y a la convocatoria del Programa de la Red de Integración Social de Personas con Discapacidad (ISPEDIS) realizados en el marco del programa del Fondo Social Europeo Plus Aragón 2021-2027 “Construyendo Europa desde Aragón”. Cofinanciado por el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Servicios Sociales y por CADIS Huesca.
