La Coordinadora, que cumple este 2026 treinta años de su nacimiento, está inmersa en la conmemoración del décimo aniversario del proyecto Huesca más inclusiva.
Se aprobaron las cuentas del pasado ejercicio y el presupuesto de 2026, y se ha renovado parte de la Junta Directiva de la Coordinadora.
Con la incorporación de la Fundación ASPAMIS a la Coordinadora ascienden a 31 las entidades integradas en CADIS Huesca.
CADIS Huesca celebró el pasado 24 de junio su Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria, en la que las entidades miembro aprobaron por unanimidad la gestión y las cuentas correspondientes al ejercicio 2025, el presupuesto para 2026 y la incorporación de la Fundación ASPAMIS a la Coordinadora. La Asamblea sirvió además para renovar parte de la Junta Directiva con la elección de una nueva vocal y la incorporación del nuevo vocal rotatorio.
Respaldo unánime a la gestión de 2025 y al presupuesto de 2026
Las entidades integradas en CADIS Huesca aprobaron por unanimidad el informe de gestión correspondiente a 2025, que recoge la actividad desarrollada durante el último año en las once áreas de trabajo de la Coordinadora. Entre las principales actuaciones destacan el impulso de proyectos de inclusión social, accesibilidad, empleo, educación, salud, ocio, comunicación y sensibilización, desarrollados de forma conjunta por las entidades que forman parte de la organización.
La Asamblea aprobó también las cuentas anuales del ejercicio 2025. Asimismo, recibió el respaldo unánime el Plan de Acción y el presupuesto de CADIS Huesca para 2026. La planificación contempla la continuidad de los proyectos estratégicos de la entidad, así como nuevas actuaciones vinculadas al treinta aniversario de CADIS Huesca y al décimo del proyecto «Huesca más inclusiva», dos conmemoraciones que marcarán buena parte de la actividad de la Coordinadora durante este año.
Nueva entidad y renovación de la Junta Directiva
Durante la Asamblea General Extraordinaria, las entidades aprobaron por unanimidad la incorporación de la Fundación ASPAMIS a CADIS Huesca, tras acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos para formar parte de la Coordinadora. Con esta, ya son treinta y una las entidades integradas en CADIS, que continúa reforzando la representación del movimiento asociativo de la discapacidad en la provincia y ampliando el trabajo colaborativo entre ellas.
La Asamblea procedió también a la renovación de varios cargos de la Junta Directiva. Peña Hernando Grimal, representante de AODEM, fue elegida nueva vocal para cubrir la vacante producida tras la renuncia de Marisa Morillo Guijarro presidenta de la Asociación Escalibar.
Además, Carlos Aranda Calleja, en representación de la Asociación Altoaragonesa de Discapacidad, asumirá durante el próximo año el puesto de vocal rotatorio de la Junta Directiva, relevando a Rosa Ana Pérez Marsó, representante de FRATER Huesca.
Con los acuerdos adoptados, CADIS Huesca reafirma el compromiso de sus entidades con un modelo de trabajo basado en la cooperación, la participación y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, fortaleciendo la Coordinadora como espacio de referencia para impulsar una sociedad más inclusiva en la provincia de Huesca.
